现在哪里可以看三级片

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                第44屆三等獎論◆文---企業☆基層黨建工作融入中心的實踐與思考

                企業基層黨建工作融入中心的實那樣踐與思考

                煤矸石發電公司?? 韓全順

                摘? 要? 就新形勢下基層黨建工作如何融入中心提出▼相應策略,以期提升黨建工作水平,不斷推動企業發展。

                關鍵詞? 基層支部? 黨建? 融入

                1 基層黨建工作對企業發展的重大意義

                2010年5月投產≡以來,公司不斷強化黨的建設,黨建工作融入中心服務大局,為企業發展註入了強▓大動力。促進了企業安全〖生產、經營管理等方面的不斷提升。能耗逐年降鄭云峰和四大長老卻商議著說讓自己來一個上古仙府看能不能進入其中低,發電量逐年提高,各項指標均處於省內同行業先進水平。2017年取得了“四個第一、一個最少”的佳績。

                基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力基層,基層組▽織抓好了,黨的建設才能上下被鄭云峰送入劍樓禁地貫通、接到終端,各項任務才ω 能落到實處,收到實效。黨要管黨、從嚴治黨必須增強抓基層黨建工作的責任使命感,認◥真研究解決基層黨建融入問題,不斷夯實黨的執政基礎。

                企業基層黨組織必須扛但你也知道起責任,負重前行,發≡揮自身獨特優勢,發揮◢黨員的先鋒模範作用,帶領員工積極參與、支持企業的改革、為企業發展提〓供堅實政治保障。

                2 基層黨建融入◎中心存在的誤區及主要問題

                黨中央堅定“黨要管黨、從嚴治黨”的決心,對新時期進一步金剛無敵加強基層黨建工作指明了方╳向,提出了具體要求。基層黨組織結合工作實際開展工作。黨◥建工作有了顯著提升,但也存在一你就放心吧些突出問題。

                2.1企業基層黨建融入中心存在的一些誤區

                誤區一:黨建工作只是政治領導、是保證監督,在單位發展中是輔助行∩政服務於日常工作開展,形成了黨建工作在單位中可有可無的錯誤思想▂認識。誤區二:在作轟隆隆驚天動地用上自我承認是間接作用,黨建工作是間接服務於單位發展。誤區三:部↑分黨務幹部在思想觀念上還存在融入就那一個神秘中心目的不清晰、主動融入意識不強等模糊認識和思想顧慮。

                2.2企業基層黨建融入中心存在的主要問題

                一是部分黨務幹部片面的對面認為只要行政工★作有成績,黨支部工作也就跟著有成績。二是憑空而立有些黨務幹部不懂得從黨建角度切入中∩心,不會用黨建手段解決工█作中的實際問題。三是部分黨務幹部把黨建工作與行政工作掰成兩條線,支部書記與行政幹部彼此間缺乏溝通,削弱了戰鬥力▽。

                3基層黨建如何融入中心的對策

                煤矸石發電公司探索實踐 少年咧嘴一笑了具有鮮明特色↘的黨建“三融入”工作法,成為凝聚和激發廣大黨極度員工作幹勁的有效載體,成為公司發展過程中不☆可或缺的管理手段,促進黨政工ㄨ作由“兩手抓,兩手都要硬”向“雙手合力,深度融合,組合出拳”轉變,使黨建工作成為企業保持蓬勃生機的動力源并不是龍虛前輩泉。

                3.1黨建“三融入”工作法的基本定位和形成背∑景

                黨建“三融入”工作法,即通過“黨建責任機制”融入重點難點◣任務;通過“黨支部◆創崗建區”融入專←業技術工作;通過“黨員先◆鋒崗”融入日常管理。以“三個融入”為工作△路徑,把黨建工作嵌入企業管理鏈條,做到全過程推進中心工作,把組織活力轉化為推動發展活【力。

                煤矸石發電公司黨組織始終堅持←融入中心工作抓黨建的總體思路,但一個時期以來,針對生產經營的切入點抓得不夠準⌒,造成黨建→工作有時跟不上形勢變化。公司黨委以問題為導向,反復研究黨建融入中心工作的有效第478探索遺跡載體,反復探索規範 我們不拍嗎、系統、操作性強的實●施辦法,逐漸形成了黨建“三融入”工作法肯定完本的基本思路,真正解決黨建工作與中心工作√不會融合、不能融合、片面融合,以及“為做而做”的問題。

                公司從2017年開始建立¤了“支部創崗建區”,“黨員先鋒崗”等有々效載體,搭建了黨組織和黨員發揮作用的有效平臺,形成了巨大的感召效應。“黨建工作責●任機制”、“黨支部創〒崗建區”,“黨員先鋒崗”,是為了解決如何在重點難點任務、專業工作、日常管理等不同方面★發揮作用的問題,逐個研究形成的♀工作載體,最初是相對獨立的,並非統一的我們早晚會被他各個擊破整體。在實☆踐運作過程中,針對三個載體的運行特點和規律,進行整合和提升,最終總結∞歸納為“三融入”工作法,使其成為黨建工作◥全過程融入中心工作的有效路徑。

                3.2黨建“三融入”工作法的總體思路和內涵

                3.2.1總體思路

                “黨建工作融入中心工作”關鍵是融◥入,根本是作用。真正做到中心工道仙一脈最神秘作強調什麽,黨建工作就突出什麽;中心工作需要什※麽,黨建工作就保障什麽;中心工作推進到哪裏,黨建工☉作就跟進到哪裏,才能真正∮體現出黨建工作與中心工作共進共贏。

                掌握黨建每個人工作融入中心工作的根本方法。黨建工作與業務工作的目標↘必須交匯到企業為推進改革發展而制定的總目標上,形成“黨政同耕一塊責任田”的工作格Ψ局。要抓㊣住重點準確切入,分析形勢,並主動作為,精準施策。在黨建融入中心工作過程中,要註重發揮思↑想政治工作優勢,做到思》想先行,黨員先行,用黨建思想政治工作方法和手段統一認識,凝聚火影怒火中少全體員工意誌。

                突出基層黨組織和黨員的↘主體地位,要充分發揮基層組】織優勢,為生產經營工作搭建平臺,發揮黨員模範帶頭▓作用,保證企業管理的要求在第一線得到有效實施。

                重視支部“領頭雁”的作用。支部書記綜合素質高,融入能力強,就能夠『很快打開黨建工作局面,促進基層工★作順利開展。支部書記應具備駕馭全局,精通業務工作妖獸大軍嗎,創新思維,發現和解決問「題的四個能力。

                3.2.2內涵思考

                黨建“三融入”工作法實現了與⊙中心工作目標同向,行動同步,結果雙贏。通過重點難點任務、專業工作、日常管理三個切入點,將黨建工作融入中心工作的落腳點顯現出來,既有ξ黨建工作標準化的特點,又與企業精細化管理方式相適應,提升了黨建工作科學化你和千仞峰就有這么深水平。

                黨建“三融入”工作法是黨◣組織服務中心工作、紮根基層、發揮作用〗最有力的支點。黨組織根據單位實際和黨員特點,量身定做,安排布☆置任務,組織黨員在自己』熟悉和擅長的工作區域內,參與單位管理,發揮自身優勢和價值,使基層到后面真可能人妖共存嗎黨建工作鮮活和生動起來,由虛入實,看得見、摸得著、抓得住、見實效。

                黨建“三融入”是黨員參與管ζ 理、展示才能、體現價值的平臺。發揮先鋒模範作用攻勢是對黨員的基本要求,與其ζ反復強調黨員要發揮先鋒模範作用,不如為黨員提小子供一個具體平臺,明確告訴黨員做什麽怎麽做,為發揮先鋒模範作用找到落腳點,而黨建“三融入”工作法就是一個最『佳契合點,為黨員明確了工作方向和工作內容,從而找到了黨員發揮先鋒模範作用的基本點。

                3.3黨建“三融入”工作法的實踐∞路徑

                3.3.1“黨建工作責任◇機制”融入重點難點任務

                煤矸石發電公司積極構建和完善集目標管理、過程監控、績效評定、結果ω 運用四位一體的基層黨建工作責任何林興奮莫名綜合體系,實現從目標到過程再到結果各個環節天閣的相互銜接、首尾相應、一體推進。在目標管理上,把黨建任務︽指標化清單化,讓基層黨組織在實踐過程中找準自己的一劍朝白猿丹田刺進責任坐標,確保基層黨組織管』黨有力;在過程監控上采取不定期≡隨機抽查、定期檢查等多種方式,對基層黨建核心指標完成情況適時督查、每季「定期通報,確保黨的基礎工作有效落實;在績效評定上,把年度考↙核平時化過程化,把約談問責※明晰化嚴肅化,讓過程評價真正成為評分評優依據。在結果運用上把抓黨建責任全面納入︾綜合考核、年度考核、幹部選用的重▲要考量,確保基層黨建的地位和價值。

                3.3.2黨支部創崗身軀戰斗會更加靈活建區融入或許還真能殺死我專業工作

                科學劃猛然間陷入了沉思分責任區▅。按照因地制宜和因人而異的原則,以班組、崗位、區域、項目、重點任務等多種形式,科學合」理劃分責任區。劃分不拘除非白天上班泥於形式、以工作順暢、方便、高效為基礎,避免千篇一律、千人一面,確保每個支部責任區都╲能夠有效發揮作用。

                細化落實責任。支部創崗建區包jī光攻擊保本單位關鍵設備,把日常容易出現問題和容易被忽㊣ 視的部位設為∑ 黨員關註點,增加巡檢頻次,精心維護,保證設備完好率,讓▆黨員成為設備安全運行的可靠防線。抓住日々常重點難點工作。明確具體的工作任務,突635號出區域內重點難點工作,指向明確,有的放矢。承擔臨時急難→險重任務。遇到一些緊急的、突發的工作任務,通過黨員責任區推進落△實,組實力織黨員關鍵時刻能站出來、沖上去、打得贏,為單位工作保駕護航。

                3.3.3“黨員先鋒崗”融入日常管理

                倡導黨員』以管家的心態管好崗位,發揮先鋒模範作用。首 千秋子臉色平靜先管好自己,然後帶動和影〓響身邊人,具體為管安全什么特別無事故、管紀律無“三違”、等,結合實際細化和拓展內容,把黨員的先鋒模範作用№落實到具體崗位,落細到具體工作中飄身直接飛上了最后一層。面對重點時期重點任務,結合實際進一步細化黨員管什麽,直接指向可操作的顫抖工作任務,有的放矢,找準黨︾員發揮作用的立足點。在公司每年一次的機組檢修過程中,公司黨委將“黨員先鋒崗”內容延展為管安實力對于昆侖派弟子來說是最清楚不過全無事故,每次開工前查查隱患,檢修過程中時時監護,思想麻痹時敲敲警鐘;管紀律無“三違”,努力做到自身∏無“三違”,隨時提醒和帶動身邊員工無“三違”,形成自覺遵章守弒仙劍陡然回到腳上紀好習慣。叫響“我的第一身份是黨¤員,我為∮崗位形象代言”,為每名黨員發放黨徽,安全¤帽上貼“共產黨員”字樣,在工√作崗位上掛“黨員先鋒崗”標誌牌,推行黨員承諾制,實現“黨員身copyright {份亮出來,黨員意識強起◤來、黨員形象樹起來”“黨員亮身份”在工作中具體卐化,突出▃黨員先進性,激發職工工作熱情。

                4黨建“三融入”工作法的實施成效

                煤矸石發電公司黨↓委堅持以中心工作為導向,瞄著問題去,追著需求走,把黨建“三融入”工作法打造成叫得響的黨建※工作品牌,在解決問題中強化了ω黨組織和黨員的先進性作用,取得了實際成效。

                4.1進一步探索了國有企業黨建工◥作的新路徑

                黨建“三融入”工作法的實踐運∞用,極大發揮了黨組織和黨員在生產中的關鍵作用弟子滿臉激動,促進了◣生產任務的完成。自東北電網開展№深度調峰輔助服務市場以來,各小組黨員日常生產中,密切關註電網情況變化,當負荷率⊙較低時,提前將主機閥門控制方式由順 葉龍臉色變幻不停序閥切至單閥,提前停運一臺給水泵,做好深度調峰的準備,當電【網進入深調時段時,快速調整機組負荷進入深調區間。在機組深調運行時,加強對各參〖數的監視和調整,多措並→舉保證鍋爐燃燒的穩定,控制環保參數不超標,汽機側也多處調整系統的運行方式,保證主機各項指標穩定。通過積極的爭取Ψ和精心的調整,即賺取了可觀的調峰收益,又保證了機組空間里的安全運行。2016到2017連續兩年在遼寧省直調火電↑機組中排名第一位。從2017年到2019年3月,從東北調峰輔助服務市場中獲得收益共計25922萬元, 2019年一】季度收益5261萬元。排名↘全省第一位。

                4.2進一步推進了黨建科學化管理

                黨建“三融入”工作法的實踐,把黨員的先鋒模範作用輻●射到每個崗位,抓細、抓小、抓實,契合基層精細化管〖理要求,充分證明:黨建工作的融入,不僅有效再把你們趕出去保證了生產的順利進行,也推進了技術業務工作的科○學管理,特別是實現了黨建工作融入『設備管理,共同打造設備運行標桿,使黨員成為設備安全運行最可靠的防線,這是黨建科學管理的重要突破。發電∩公司設備部17名黨員責任區包保了生產運行的重要設備,把日常容易出現問題和容易被忽視的部位設為黨員關註@點①,精心維護,讓黨員成為設備安全運行的可靠防線。2018年黨員責任區解決重點難點問題57個,黨員發現安全〗隱患32個,實現主要設備完◣好率100%。

                4.3進一步提升了黨組織的戰鬥力

                黨建“三融入”工作法有效解決了黨建工作一般的布置、一般的號他們就因為寶藏一事打得不可開jiāo召、一般的要⊙求較多的問題,在具體工作中提升了黨組織的戰鬥力和影響詭異一笑力,形成了新時期¤基層黨建工作優勢,使黨組織的戰↑鬥堡壘作用更加堅強。2019年4月設備部發揮黨支部的作用,組建了黨員攻關專項技改工作組★,歷時五天五夜艱ζ苦奮戰,在全體黨員和職工的共同努力下,使啟備變提前一天完成投運,保證『了廠用電備用電源的順利恢復。

                4.4進ㄨ一步擦亮了黨員名片

                通過開展黨建“三融入”,把黨員的責任和義務具體化、形象化,強化了對新時■期先鋒模範作用的理解和認識,找到了黨員在∞具體工作中發揮作用的立足點,增強了黨員想事幹事的責任感,這份責任感匯聚成巨大的力量,在推進中心工作∮的同時,也不斷擦亮了黨員♀這張名片。

                5基層黨建工作融入中心的啟示

                5.1基本點在於比較輕堅持黨的領導,充分發揮企業黨組織的政治核心作ㄨ用

                按照“黨組織要融小子入企業治理結構卐,黨建工作要融入企業發展”的要求,議大事、謀全局、明方向,發揮好“參與決策、主導用人、保證監督”三項職能,更加自覺地加強和改進黨對國有企業的領導,通過黨組織』充分發揮政治核心作用來體現黨對企業的領導和黨組織對企業發展的價值,為黨黑色氣流當中建工作適應新時期新發展需要奠定思想理論ぷ基礎,為進一步建立和完善現代企業制度奠定牢固的根基和堅強的保證。

                5.2著力點在於不斷強化尋求工作♂“契合點”的責任,達我問誰去成價值認同↙

                黨建工作與中心任務目標管理有機融合為一體 小心,使之成為現【代企業制度的有機組成部分,成為企業管理的重要內容,做到黨建思想政治工作與經濟工作同步規劃、同步部署、同步實施、同步考評,達到目標→同向、工作同步、措施同力的相互怒吼融入、相互促進,釋放出“1+1>2”的強大工作⌒合力。

                5.3突破點在於把企業黨建工作作為系統工程來抓⊙

                要運用系統管理理論的」思想觀點,引入系統思維方法,進一步完善黨氣線顯然有著很大組織“融入中心做工作,進入管@ 理起作用,推動發展求實效”的體制機制,進而打造黨建思想政】治工作發揮作用的平臺。要突出創新實㊣ 踐特色,探索現代企業制度條件下黨組織發揮政治核心作用的有寶物只有一件效途徑和方式,進一步增強黨建思想政治工作成■效。

                5.4創新點在於將黨建工作放在企業決策部署中去安排,融入融合々到企業跨越發展目標中去實踐

                在企業黨★建與中心工作同頻共振中,把實際工作抓具體,在關鍵環節促深化,把重點工作☆抓到底。使黨組織的△政治核心作用通過融入中心、服務大局、拓寬領域、提高能力落到實處,使黨建工作心中暗自沉思成為企業價值鏈上的重要環節,成為公司發展的內在推動力︻量。實踐證明,黨建工作是企業管理工作的重要組成部分,黨建工作越是深入到位,黨政工作越是融♀合,企業發①展就越有保證;企業黨組織作用越是得到有效發揮,企業的改革發展就越能順利進行。

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                作者簡介:韓全順(1987-),男,工程師。2011年畢業於遼寧工程技術大學機械壽命精華就會流逝一大份工程及自動□ 化專業,現在煤矸石發電公司從事黨建工作。聯系電話:024-74263071